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招聘需求

岗位一:高级开发经理(产业)

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:投资开发部

招聘人数:2人

职位描述:

1、积极贯彻执行集团下达的项目开发任务目标,开展项目前期开发工作;

2、负责风光项目前期资源管理,积极开拓区域内风光资源;

3、精通项目前期开发工作,调动内外部资源,推进项目前期开发各项工作落实;

4、熟悉区域内风光资源政策,及时关注市场政策动态,有效应对政策变化。

任职要求:

1、本科以上学历,大型央企、知名新能源发电公司前期开发背景,具有丰富的当地政府、电网公司相关资源;

2、具备10年以上项目前期开发经验,有实际核准或备案项目经历;

3、突出的沟通、协调能力,带过团队,能够快速解决实际问题;

4、能应对正式场合的沟通交流,灵活性强。

 

岗位二:企业管理经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:计划经营部

招聘人数:1人

职责描述:

1、协助部门进行集团战略编制,组织集团战略宣贯和执行,对标行业评估工作;

2、督促部门各相关业务流程、制度规范的执行,对制度执行的有效性负责;

3、负责日常经营流程审核及内容完善,协同制度流程相关问题解决;

4、负责审核各企业管理的预算申请,跟踪并控制成本。

任职要求:

1、企业管理、工商管理、经营管理相关专业本科及以上学历;

2、5年及以上计划经营相关工作经验,2年及以上新能源行业相关岗位经验;

3、具备系统的企业管理、财务管理、经营分析相关专业知识,熟悉行业相关的业务流程

  和经营运行控制指标。

4、具有较好的计划、组织、协调沟通技能和控制能力、团队建设和领导能力。

 

岗位三: 法务经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:法律合规部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、配合部门领导完善风控管理制度,按照工作流程落实风控管理工作,起草、审阅公司的标准格式合同以及非标准格式合同;

2、参与公司项目的商务谈判,对所遇到各类法律事务、法律风险进行处理和规避;

3、为公司各部门提供法律咨询。

任职要求:

1、法律专业本科及以上;

2、具备良好的沟通协调能力和良好的团队协作精神;

3、律师从业资格,有法务工作3年以上经验;

4、有集团类型公司法务工作经历优先;

5、出色的学习和适应能力,能够快速适应新的企业文化。

 

岗位四:电力高级工程师

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:技术中心

招聘人数:1人

岗位职责:

1、与业务部门建立长期沟通机制,全面收集和整理业务部门对风电、光伏、储能、电力市场等领域的调研需求,撰写调研报告;

2、围绕集团战略需求,跟踪、筛选全球能源资讯、前瞻技术动态,研究新能源和电力市场政策以及行业发展趋势,撰写专题研究报告;

3、相关调研报告和研究报告宣讲。

任职要求:

1、 熟悉和精通电力系统和新能源行业,能独立开展专题研究工作,懂得如何收集数据,有数据分析能力,熟练应用excell、matlab等软件做数据分析,熟练应用PPT做汇报;

2、 电气工程或相关,电力系统方向优先;

3、 工作态度主动、有责任心;对新事物有好奇心和探索研究精神;学习能力强;有团队协作精神。
 

岗位五:风电技改高级工程师

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:技术中心

招聘人数:1人

岗位职责:

1. 负责集团所属风电场风机设备的专业管理,建立、健全集团风机设备、备件、工具、资料管理台账及运维管理指标体系制度;

2. 负责审批风机定检、备品备件、技改、大修、技术监督计划;

3. 负责风机定检、大修、技改工作执行过程的质量管控;

4. 负责风机运行状况检查、分析、评价,组织分析、解决重大、批次质量问题;

5. 督导分公司和项目公司开展风机出质保验收、消缺,及质保期外的风机运维管理工作。

任职要求:

1. 机械、自动控制、电子相关专业本科及以上学历;

2. 10年及以上风机设备调试检修或风电场生产运维工作经验,3年及以上区域或项目经理管理工作经验;

3. 具有主流整机厂或主流风电发电企业电力生产工作经验人员优先考虑。

 

岗位六:财务BP经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:财务部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责建立健全集团财务BP工作流程,规范财务支持工作表单化、流程化;

2、对接集团各业务线,进行事前、事中、事后跟踪管理,解决业务部门涉及的财税问题,提供财务解决方案;

3、审核公司各类经济合同、资金、预算、税务审批事项,跟踪日常业务发展,提供财务专业意见;

4、组织协调审计、评估、竣工决算、财务尽调、检查等工作,配合财务部日常工作开展。

任职要求:

1、统招本科以上学历,会计、财务管理相关专业;

2、3年以上相关工作经验,有大中型集团公司财务BP经验者优先;

3、善于发现和解决问题,能深入业务,有较好的数据敏感度、洞察力、推动力和跨部门沟通协调能力;

4、熟悉财税及相关法律法规,熟练操作各类办公及财务类软件系统;

5、拥抱变化,适应力、抗压力强,和较强的团队合作意识。

 

岗位七:财务分析经理

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:财务部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责建立、实施和执行集团战略财务分析体系,为经营战略落地提供数据支持;

2、深入了解集团生产运营情况,向管理层提供分析报告、改善建议及行动方案;

3、熟悉各类财务预测、评估模型,对项目进行盈亏测算、可行性分析,为增收提效、经济评价、项目出售提供数据支持,提示风险;

4、负责新业务研究,对标行业杠杆企业,出具行研报告、市场分析报告等;

5、熟悉公司制度流程、内控政策,定期为下属财务人员提供专业知识培训。

任职要求:

1、统招本科以上学历,会计、财务管理相关专业,有注册会计师或CMA资格证书者优先;

2、至少3年以上财务分析经验,熟悉财务体系管理模式,有大中型集团公司财务分析经验者优先;

3、具备良好的战略思维、商业分析和逻辑判断能力,高度的商业敏感性,注重准确性和细节管理;

4、熟练运作各类办公软件、财务管理类软件,书面表达能力强,长于可视化图表制作。

 

岗位八:工程项目经理(甲方)

招聘单位:北京管理中心

招聘部门:工程建设管理部

招聘人数:3人

岗位职责:
1、根据集团工程建设管理部下达的工程建设计划(或根据EPC合同要求),进行相关任务指标的分解和落实,有效组织施工方案和措施,协调内、外部各种关系,实现项目进度、安全、质量、经营目标;

2、负责地方相关部门、单位的关系协调,为项目建设创造良好的建设环境,与电网公司等部门密切沟通,办理项目并网手续和实现项目如期并网;  
3、负责现场施工管理,统筹安排和协调现场监理单位、施工单位及其他参建单位,确保步调一致;

4、配合集团完成项目招标和设计工作,组织对施工图进行审查和优化设计工作;

5、负责本项目公司人员管理、考核、激励、培养及其他管理工作;
任职要求:
1、管理类或电力工程相关类大专以上学历;
2、10年以上项目工程建设管理经验,其中5年以上风电、光伏项目工程建管理经验;
3、熟悉风电、光伏项目建设管理,具有丰富的地方关系协调和民事纠纷处理能力;
4、品德端正,责任心强,团队管理向心力强。

 

岗位九:专业工程师(电气、土建)

招聘单位:工程建设体系

招聘部门:项目公司

招聘人数:10人

职责描述:

1、负责土建/电气专业技术管理,负责土建/电气专业现场施工管理,组织和协调监理单位、施工单位等完成项目建设进度、质量、安全等目标;

2、协调地方各级政府部门和单位,完成项目征占地协调,处理有关纠纷,及时办理项目建设过程中的合规性手续;

3、负责项目土建/电气专业工程资料审核和协助资料归档,配合集团开展项目招标、设计工作。

任职要求:

1、大学统招专科及以上,电气工程、土木工程及相关专业;
2、5年以上项目工程建设经验,其中3年以上风电、光伏项目工程建设经验;
3、熟悉风电、光伏项目建设管理,具有丰富土建/电气技术专业知识基础,熟悉地方关系协调和民事纠纷处理;
4、沟通协调能力强,工作有条理,思路清晰,责任心强,能够吃苦耐劳。

招聘需求

岗位一:电力一次主设人

招聘单位:聚合电力工程设计(北京)股份有限公司

招聘部门:设计部

招聘人数:1人

岗位职责:

1、 承担新能源电力工程电气一次专业初步设计方案编制、招标技术文件编制、技术协议

谈判、施工图设计等工作;

2、 完成施工过程中的技术交底、技术支持、沟通配合等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业,有5年以上电力工程设计工作经验。

2、熟悉风电、光伏、变电及配电工程相关技术标准、规程规范;

3、熟练使用CAD等专业软件;

4、具有良好的沟通、协调能力,有较强的责任心和团队协作能力。

招聘需求

岗位一: 风机运维工程师

招聘单位:北京协合运维风电技术有限公司

招聘部门:运维服务事业部

招聘人数:若干

岗位职责:

1、贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度,服从分配,听从指挥;

2、坚守岗位,严格执行检修规程及其它有关规章制度。定期进行设备巡检,发现异常立即汇报检修班长;

3、认真做好设备台帐及检修设备试验记录,搞好文明生产,落实公司、风电厂制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度,并完成执行工作票制度

4、管理工器具及仪表,负责保管、定期检查;

5、完成领导交办的其它生产任务。

任职要求:

1、具有大专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

2、至少有一年风电行业经验,对风机故障检修熟悉。

招聘需求

岗位一:业务经理

招聘单位:天津国银新源国际租赁有限公司

招聘部门:租赁业务部

招聘人数:3人

岗位职责:

1、根据新能源行业发展方向,寻找并拓展目标领域(分布式光伏,分散式风电,第三方投资项目)的目标客户并做好客户管理工作;

2、完成客户拜访工作进行新客户的商务谈判、项目交易结构设计及价格方案的出具;

3、负责对客户进行尽职调查,搜集资料,核实项目情况,测算项目融资成本与收益,提出融资租赁项目的操作建议;

4、撰写项目尽职调查报告,拟定合同要件,提出项目存在的风险点及防范措施;

5、协调组织项目上会、合同签署、其他放款必要完成的工作以及后续放款事宜;

6、负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融类、电气类本科以上专业,具有3年以上融资租赁行业的工作经验,能够独立开发项目,具有项目从开发到落地的投放经验;

2、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

3、具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;熟练掌握尽职调查、搜集资料、核实项目情况、项目上会、合同签署等全流程的技巧;

4、风险意识较强,对各类金融产品均有深入认识,有成功操作新能源、风电行业项目工作经验者优先。

招聘需求

岗位一:高级/开发经理/主管/专员

招聘单位:青海、西藏、陕西、安徽分公司

招聘部门:开发部

招聘人数:5人

岗位职责:
1、积极贯彻执行集团下达的分公司开发任务目标,开展项目前期开发工作;
2、执行分公司风光项目前期资源管理,积极开拓区域内风光资源;
3、全面落实分公司项目前期开发工作,推进项目前期开发各项工作落实;
4、熟悉区域内风光资源政策,及时关注市场政策动态,有效应对政策变化。

岗位要求:
1、本科以上学历,大型央企、知名新能源发电公司前期开发背景,具有丰富的当地政府、电网公司相关资源;
2、具备3年以上项目前期开发经验,有实际核准或备案项目经历;
3、突出的沟通、协调能力,带过团队,能够快速解决实际问题;
4、能应对正式场合的沟通交流,灵活性强。

 

岗位二:档案管理主管

招聘单位:湖广、云南分公司

招聘部门:综合部

招聘人数:2人

职责描述:

1、负责搭建档案管理框架结构,制定并执行档案管理制度,梳理档案管理流程; 

2、参与各处档案业务,组织档案检查,参与兼职档案人员管理; 

3、负责对公司员工和兼职档案管理员档案培训,形成档案管理全部流程工作。

任职要求:

1、档案管理、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;

2、有超过3年档案管理工作经验,在大型企业参与过档案管理者,风电行业档案管理者最佳;

3、熟练掌握档案基础业务,较强组织协调管理能力;

4.具有良好的服务意识,工作积极主动,责任心强,能在较强的压力下工作。

 

岗位三:电量交易工程师

招聘单位:云南、安徽、青海、河北分公司

招聘部门:生产部

招聘人数:5人

职责描述:

1、跟踪搜集国内外电力营销和电力市场专业管理理念和业务发展技术,组织研究、分析电力市场;

2、跟踪研究国家有关政策和市场动态,进行市场开发及市场预测研究工作;

3、研究电力市场化交易规则、购售电合同,搜集电力交易相关文件,及时掌握电力交易信息,指导各分公司的电力市场化交易工作;

4、对各区域公司参与电量交易(现货、跨区域、大客户、中长期等)的交易策略进行指导、帮助、审核、监督;

5、对各区域公司“两个细则”、“辅助服务”等进行指导、帮助、审核、监督,提高电厂的经营水平。

任职要求:

1、熟悉各地区电网情况和行业相关法律政策,熟悉新能源电力生产,熟悉电力交易规则;

2、出色的人际沟通协调能力,执行力强;

3、电力系统相关专业,本科以上学历要求。

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